Сорсинг — это стратегия, которая позволяет компаниям находить и привлекать наиболее квалифицированных специалистов, используя внешние ресурсы. В данной статье мы рассмотрим, что такое сорсинг, для чего он нужен, этапы сорсинга и особенности заказа сорсинга.
Что такое сорсинг?
Сорсинг представляет собой процесс нахождения, привлечения и найма квалифицированных кандидатов на работу извне компании. Это может включать как поиск кандидатов для временной работы, так и для постоянной занятости.
Для чего нужен сорсинг?
- Расширение кандидатского пула: Сорсинг позволяет компаниям получить доступ к широкому спектру кандидатов, включая тех, кто может быть недоступен через традиционные каналы.
- Экспертные знания: Возможность привлечь специалистов с уникальными навыками и опытом, которые могут быть недоступны внутри компании.
- Экономия времени и ресурсов: Сорсинг позволяет компаниям быстро заполнить вакансии и избежать длительного процесса поиска.
Этапы сорсинга
- Определение потребностей: Компания определяет требования к кандидатам и видит, какие позиции необходимо заполнить.
- Поиск кандидатов: Использование различных методов для поиска потенциальных кандидатов, включая социальные сети, профессиональные платформы, рекрутинговые агентства и т.д.
- Оценка кандидатов: Проведение интервью, анализ резюме, оценка профессиональных навыков и соответствия требованиям.
- Привлечение и найм: Выбор наилучших кандидатов и заключение договора.
Особенности заказа сорсинга
- Ясное определение требований: Заказчик должен четко указать необходимые навыки, опыт и характеристики кандидата.
- Прозрачность процесса: Заказчик должен быть в курсе всех этапов сорсинга и иметь возможность участвовать в принятии решений.
- Контроль качества: Заказчик имеет право требовать высокого уровня профессионализма от поставщика услуг по сорсингу.
- Гибкость и адаптация: Важно, чтобы поставщик услуг сорсинга мог адаптироваться к изменяющимся потребностям заказчика.
Сорсинг является эффективным инструментом для компаний, позволяющим расширить доступ к квалифицированным специалистам, экономя время и ресурсы. Он включает этапы определения потребностей, поиска, оценки и найма кандидатов. Особенности заказа сорсинга включают ясное определение требований, прозрачность процесса, контроль качества и гибкость со стороны поставщика услуг.
